适合昆明保利基房地产开发有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 准备工作
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 图表进阶技巧-第二弹
• Spark SQL概述
• 发刊词
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第十章
• 情绪管理
• 渠道规划
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 协同意识
• 序列
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%