适合甘肃昊昱房地产开发有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课

• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 一、打基础：重新定义创新
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 3.51条讲解财务部分
• 减脂与健康
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 二、对关键角色的有效辨识
• 项目管理-项目组织
• 章节6：辅导反馈
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 领导的作用
• 会议管理-会议问题剖析
• 销售美与罪
• 拓展个人的视野
• 页面美化专项训练
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%