适合东莞市安业旅业有限公司的企业培训课程

• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  3-3销售团队组织战略升级管理

  • 在线课
• 

  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 团队管理
• 增长篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 团队管理
• 接触客户决策人
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 基础篇
• 章节2：五项核心工作
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 服务行业发展的黄金新路径
• 库存篇
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 项目执行：会议
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%