适合浙江康耐莱科技股份有限公司的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 表达有形象
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 使用回归进行金融分析
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 时间管理
• 企业管理：基本介绍
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 从顾客视角思考问题
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 减脂与健康
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%