适合广州厚康医疗科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  电气事故预防

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 营销优化-精准触达的内容营销
• 社群营销篇
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 商业战略：寻求竞争优势
• 建立威信
• 四落 落成果
• 课程简介：欢迎学习
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 绩效计划与目标设定
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 情绪与压力管理
• 税务筹划精讲
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 执行力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%