适合南京厚辰雨科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《专业技术人员继续教育规定》解读
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新零售模式中的数据技术:(二)大数据分析
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李黎:绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(下)
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 第三章
- 企业管理:规划职能
- 商业战略:聚焦企业内部
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 创建环境
- 透视表之数值计算
- 认识学习地图
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 绩效评估
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 第5章 浏览器缓存
- 3.股权融资篇
- 团队管理
- 市场营销:长期的营销战略
- 总论
- SQL子查询
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 向上沟通法
适合南京厚辰雨科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合南京厚辰雨科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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餐饮
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