适合西安数趣信息科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 销售谈判
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 学习力
• 深度倾听
• 教练型的管理者
• 数据透视表高级技巧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 激励与执行
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• Git安装和使用
• 【视频号基础操作篇】
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 理念篇
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%