适合海润嘉业（深圳）生物科技有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 区块链技术未来展望
• 分析要因
• 跨部门协作和人际影响力
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 谈判技巧：谈判的类型
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 设置编程环境
• 4.行动计划制定
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• KA终端合作规划与谈判签约
• 移动设备、加密与变更管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 书面沟通
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%