适合荆门保利金投资有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 什么样的企业需要推行SA8000
• Loadrunner性能测试与面试
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 模块十：自我管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 2.成本管控中的关键指标
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 获取好感度
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第二部分：共享财务
• 发刊词
• IOC架构设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%