适合杭州百依酒店管理有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  礼品礼仪之接受礼品

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 口头表达技巧
• PPT省时技巧
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 章节4
• 第1章 走进数据分析
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• Spark及其生态圈概述
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 了解自我和他人
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 借力展示自我
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 3.全面预算实施的启动
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 销售谈判
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 结语：优秀管理者十项修炼
• yapi文档管理、gorm详解

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%