适合杭州白罗网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  跟华为学管理

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 四、项目执行与控制过程
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 企业管理：组织职能
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 销售谈判
• 管理工作
• 第二章：战略
• 置信区间
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 新能源汽车产品工程设计
• 共创措施
• 五、设计干预方案
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 融入你的新组织
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%