适合金华星凯置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 采购四级降本：流程降本
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 反馈：员工持续改进
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 四、选择绩效干预措施
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 概率在其他领域中的应用
- 用户体验设计概念详细拆解
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 开发规范和go基础扩展
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 控制销售周期
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 逾期账款的催收思路
- 6.财务报表预算分析模板设计
适合金华星凯置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合金华星凯置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
