适合广州安诺机电设备有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

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  实践型教练领导力

  • 在线课

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块二：角色认知
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 时间管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块三、根因探究
• 数组公式应用技巧
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 决定销售的话语
• IOC架构设计
• 部门管理增效常用策略
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 学习SQL的第一步
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 模块二：设计篇
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• TPM的实施与推进（下）
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%