适合深圳市永鼎宏科技有限公司的企业培训课程

• 

  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课

• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 服务礼仪
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块七：组织干预
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 发刊词
• 第五关
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 图表分析
• 投资银行服务的崛起
• 团队管理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 总论
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 业务赋能实战
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%