适合迪力达科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  训练营-《引导触动》2024版
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  结构化写作高效工作者必备

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• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 新能源汽车产品造型设计
• 管理进阶能力升级
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 企业内部控制
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 企业管理：基本介绍
• 绩效目标的制定与分解
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 客户管理
• 资本资产定价模型
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 客户关系管理
• 巩固信心
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 层次分明——【图层】
• 自我管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%