适合石家庄梦创电子科技有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  人力成本管控与组织人效提升

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 抓住本质，看清会议
• 客户关系管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• “多方论证”方法的理解和运用
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 学习每门学科的收益
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 短拜访实施
• 时间管理
• 安全与质量管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%