适合北京市融宝科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

  • 在线课

• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• “多方论证”方法的理解和运用
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 其他类型的聚类
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 8.内部控制要素
• 运营篇
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 着眼明日
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 口头表达技巧
• 自我管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 合同形式的选择和效力
• 章节4：数据可视化呈现
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%