适合广州欧滋化妆品有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

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  冲突管理

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 基本财务函数的运用技巧
• 第六章
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块二 树立威信
• 描述性统计实例
• 轻松玩转三张表
• 效益管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 会议管理-会议架构
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 跨部门协作和人际影响力
• S05 数据可视化有套路
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 纵向股权结构和横向股权机构

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%