适合深圳市渃华酒店管理有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 精准预算览全局
• 章节4：“领”导团队
• 低成本获客引流
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第五模块：拴心留才
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 导入：管理的常识
• DataFrame&Dataset
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节4
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 章节2 销售技巧
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 民营企业改制中的法律服务
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%