适合广东河米科技有限公司的企业培训课程

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  方格魔法笔记

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  “互联网+”的动力

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第9章 解析数据指标体系
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 需求挖掘篇
• 第一模块：经理人核心修炼
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第12章 数据结构之“堆”
• 爆款医药电商产品选品策略
• 有效实施
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 争议的解决
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第一章 总则
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%