适合奉新铂雅酒店的企业培训课程

• 

  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
• 

  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课

• 变革管理
• 市场营销：促销决策
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 口头表达技巧
• 综合提升篇
• 软件测试工程师综合就业指导
• 支持
• 企业管理：基本介绍
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 数学
• 市场分析篇
• 情绪管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 绩效评价
• 客户关系管理
• 团队管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%