适合成都静海宏远科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 轻松玩转三张表
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 安全管理
• 怎样预防结直肠癌
• 第一章 海外经营资源概述
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 会议工具包
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 项目管理基础
• 企业业务循环类型介绍
• 第四部分 区块链的未来
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第三章：销售过程管控
• 学会基础操作，Word快速入门
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 7天极速掌握Scala语言
• 模块一、发现问题
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%