适合宿迁益东电力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 掌握三种视觉引导工具
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 项目规划：期望、假设与风险
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 口头表达技巧
- 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
- 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 决定销售的话语
- 数字化与RPA
- 比特币的五个特点
- 汇报条理化
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 变革管理
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 谈判技巧：谈判的类型
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
适合宿迁益东电力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合宿迁益东电力科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
