适合南通奥信自动化科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 知乎运营规则
• 2.各公司类型的区别和应用
• 了解自我和他人
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 管理自我
• 基础管理才智
• 物业行业如何推行IOS45000
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 先导篇
• 第1章 课程导学
• 销售心理学
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 色彩之美——【调色】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%