适合深圳市朝乾信息技术有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• MySQL约束
• 网络安全工作重点核心建立
• 坚实基础——认知篇
• DataSet API编程
• 章节1：job篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第一章
• 坚定自信
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 发刊词
• 发刊词
• 税务筹划
• 数字化转型原版进阶
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%