适合宣恩县花田餐饮服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第15章 产品经理求职指南
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 成本管控分析
- 第三步:查KS
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 顾客的情感和逻辑
- Disney审核流程
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- Spark性能优化的道与术
- 课后总结
- 发刊词
- 情绪与压力管理
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 职业素养篇
- 实战篇
- 精益六西格玛-发刊词
- 模块二:医学策略的制定与执行
适合宣恩县花田餐饮服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合宣恩县花田餐饮服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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