适合杭州新辉餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 数据排序
- 章节2：数据建模和基础可视化
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
- PPT线条与边框
- 推论统计基础
- 第8章 MySQL基础
- 发刊词
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 活动运营套路比创意重要
- 第四章：管理多个项目
- 发刊词
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 职场沟通礼仪
- 第3章 从0开始学SQL
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
适合杭州新辉餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合杭州新辉餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
