适合随州雅斯特酒店有限责任公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  企业常见9大法律风险

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• 第八章 模板设计与母版篇
• 了解自我和他人
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 品牌获客
• 销售谈判
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 管理工作
• 企业为何要建立质量管理体系
• 施工企业的施工机具管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第19章 项目总结
• 章节5：效率管“理”
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%