适合瑞安市科正电器有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  可持续发展的提出和困境

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 第一章
• 经营管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 六：从成功到有意义的人生
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 坚定自信
• 仓库管理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 发刊词
• 章节6
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 操作篇
• 基本数据库术语
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%