适合安徽茗通置业有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 坚定自信
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 管理自我
• 时间管理
• MS002
• 重新认识团队管理
• 第四关：持续经营
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 能力提升之“器”
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 3.集团融资资金管理
• 口头表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第三周：自我的破壁
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%