适合东莞市泽禧餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  起重吊装作业安全防护

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• 发刊词
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块三：谈判心理
• 别让成功毁在无效社交上
• 表达有形象
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 了解自我和他人
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第三板块：产品开发结构化流程
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节5：综合案例
• 主体设计篇
• Spark Streaming整合Kafka
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 章节3：“管”理团队
• 2.内部审计的转型
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%