适合宣城市鼎鑫物业有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  不良地质隧道施工安全管理

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  职场软技能系列课程

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• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 数据科学的职业
• 置信区间
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 口头表达
• 了解自我和他人
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 三项费用及成本控制
• 数字化领导力的衡量和提升
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 人员团队管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 环境因素及控制措施1
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 蒙特卡洛模拟决策工具

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%