适合成都比特集合科技有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  如何爱上你的工作

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  GJB9001质量管理体系

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  活出精彩-职场精力管理

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• 团队管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 概率在其他领域中的应用
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 流量与品牌
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 线性回归实例
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 多元思考理清关键任务
• 商业战略：波特的五力模型
• 绩效评估
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 坚定自信
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 章节1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%