适合深圳市鑫欣向荣实业有限公司的企业培训课程

• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 如何让运维工作处于安全状态
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 发刊词
• 玩转企业级操作系统Linux
• 章节3
• 销售谈判
• 有效反馈
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第22章 电商产品总结
• 商业战略：企业发展战略
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 3.财务BP与信息化
• 第8章 初始互联网商业模式
• 备件作业
• 谈判技巧：说服力
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%