适合烟台禾韵农业科技有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 打造良好会议文化
• 时间管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 职场风雨多，身心受折磨
• 发刊词
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 发刊词
• 团队管理
• 情绪管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块七：关键客户成功谈判
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 新媒体
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%