适合重庆紫瑶餐饮有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  客户关系致胜经营

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• 四、大客户销售的应对策略
• 五、项目收尾过程
• 发刊词
• 情绪管理
• Spark3.x扩展内容
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 向前一步的行动者
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 条件语句
• 把能力建在组织上-引言
• 项目管理-项目管理导论
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 比特币的五大基本特点
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 需求挖掘篇
• 预处理
• 入库收货

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%