适合杭州浪姿语科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元思考掌控执行过程
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- HAPPY沟通
- 职场风雨多,身心受折磨
- 补充内容
- 【视频号基础实操:新手快速入门指南】
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 夯实基础 自信接棒
- 渠道招募
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 渠道合作与管理
- 社群运营篇
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 涉外用工—法律关系认定
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 渠道规划
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
适合杭州浪姿语科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州浪姿语科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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