适合英德市英都湖畔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 情绪管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• W01 你真的会用Word吗？
• 序列
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 书面沟通
• 第12章 分析消费行为
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 沟通合作
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 设定目标
• 渐变设计入门
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第2章 文件类缓存
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%