适合东莞市玖树电子科技有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  职业病常见种类与发生原因

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 先导课
• 发刊词
• 关键绩效指标法（KPI）
• 章节5
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 企业IPO上市精讲
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 课程介绍
• 3.年度目标确定
• 基础管理才智
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• MS011
• 全维打磨
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 1. 财务报表基础与速读

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%