适合厦门弘世德信息技术咨询有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 数据库服务
• 施工企业的物资管理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 章节1
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 营销技巧篇——活客
• 会议工具包
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 尿酸高会带来哪些后果
• 新场景
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 时间管理
• 1.合并报表概述
• 时间管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%