适合义乌高蠡科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• 销售谈判
• 玩转线上
• 了解自我和他人
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第9章 解析数据指标体系
• W01 你真的会用Word吗？
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 课程介绍
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第五周：事业的突围
• Python函数
• 时间管理
• 比特币的五大基本特点
• 坚定自信
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块五、策略评估
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%