适合南京信晨汇信息技术有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  数据是管理者的第一工程

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  物业企业全过程安全风险管控

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• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 我的睡眠我做主
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第四章：精益设备管理
• 财务分析指标
• 主流架构模式演进之路
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 情绪管理
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• DataFrame&Dataset
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 发刊词
• 章节5
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 使用StatsModels进行线性回归

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%