适合深圳市乐有家房产交易有限公司泰华新村分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 把能力建在组织上-引言
- 了解自我和他人
- 第11章 排序基础
- 数据科学的职业
- 页面美化专项训练
- 谈判技巧:细节把控
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 2.财务BP与项目管理
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 咨询服务:重组
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 基础管理才智
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 向上管理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
适合深圳市乐有家房产交易有限公司泰华新村分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市乐有家房产交易有限公司泰华新村分公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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