适合上海琅虢信息科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  数字化营销专题包

  • 在线课

• 我的睡眠我做主
• 可视化实战
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 4.解决问题的逻辑
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 基础管理才智
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 情绪与压力管理
• 加速期Accelerate
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 产品和服务的要求
• 把能力建在组织上-引言
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 盘存管理系统
• 项目管理-管理变革案例
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 发刊词
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%