适合杭州云道供应链有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 2.财务BP与项目管理
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 企业通过什么方式进行自我检查
- Python的序列
- 章节5
- 六:组织篇
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 先导课
- 数据分析引擎之Impala
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- SQL自连接
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- K均值聚类
- 高级Python工具
- 店长成长包
- 项目管理基础
适合杭州云道供应链有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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