适合厦门东明飞网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  4S店车间主管必修课

  • 在线课
• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  全面预算精讲

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课

• 章节3 思维能力提升
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 环境标志产品认证流程解析
• 第三周：自我的破壁
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 销售谈判
• 用视觉助力职场
• 第二章 外部资源整合
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第11章 课程总结与面试问题
• 项目管理基础
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 全面预算精讲
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%