适合重庆大圆门餐饮有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  跟华为学管理——项目管理

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 先从“中年危机”开始谈起
• 项目管理基础
• 3.股权融资篇
• 施工企业的施工机具管理
• 第1章 课程介绍
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 发刊词
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节2：明确目标
• 1.财务转型与价值创造
• 自我认知 角色认知
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 章节2
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第二部分 区块链发展现状
• 走进移动端架构师
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%