适合成都市永成佳物业管理有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  餐饮营运100讲

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  “互联网+”概述

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• 3.合并报表抵销处理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 五、设计干预方案
• 会议管理-会议架构
• 6.预算编制的实施
• 口头表达技巧
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 学会基础操作，Word快速入门
• 抓基础
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块二：策略博弈
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 股权激励
• 投资并购重组精讲
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 实现美好的人生
• 章节1
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%