适合惠州市绿湾工程科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• protoc插件开发、cobra命令行
• 一、关键改进赋能管理
• 发刊词
• 原型生产现场保护
• SQL连接
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 创新玩法篇
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 思考力
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 渠道风控与评估
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第8章 MySQL基础
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 采购四级降本：商务降本
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 其他类型的聚类
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%