适合北京世纪利民科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 商品微服务的grpc服务
• 信用评价分析和综合运用
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 课程介绍
• 表格处理与图文混排技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 坚定自信
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节5
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 时间管理
• 项目规划：时间表
• 第二章：销售业务规划
• 第14章 电商APP产品设计
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%